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雷竞技下载链接 电子_专业研发、生产、销售1-700W雷竞技下载链接 生产厂家!

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关于我们

雷竞技app下载 创立于2004年,坐落于广州市黄埔区埔南路七喜科创园,公司员工135名,公司面积5000㎡,研发人员20多人;专业从事雷竞技下载链接 研发、生产、销售和电源解决方案的国家高新技术企业。目前,公司已经通过ISO9001:2015质量管理体系。雷竞技下载链接 电子拥有专业的生产设备:贴片机、回流焊、波峰焊、电源自动化测试设备、EMI实验室等;作为十六年品牌企业,雷竞技下载链接 电子拥有丰富的产品设计经验,已经申请了多项关键技术国家专利;到目前为止,我司产品系列分为1-700W的DC-DC雷竞技下载链接 ,2-200W的AC-DC雷竞技下载链接 ,通讯隔离收发模块,20-40W的铃流发生器。
公司高层重视人力资源,坚持以“科技人才为本,注重团队精神”作为公司的宗旨,欢迎优秀人才加入雷竞技下载链接 电子这个富有理想和激情的团队,共同实现理想。现因公司业务发展需要,高薪诚聘以下岗位:

招聘岗位

电源开发工程师/总工程师
职位描述:
1.负责开关电源产品的器件选型、SCH设计、性能调试、问题点解决,确保产品的品质、成本、交期;
2.负责新技术的评估及导入;
3.负责技术问题解决方案确定。
任职要求:
1.电子技术相关专业,大专及以上学历;
2.5年以上电源开发设计工作经验,精通开关电源拓扑结构,能独立进行电性能调试与设计;
3.能独立完成AC-DC或DC-DC电源的开发设计工作;
4.有丰富EMC现场整改经验懂安规认证;
5.有研发团队管理经验、或技术优秀者可应聘总工程师。
质量工程师
职位描述:
1.参与生产线出现的质量问题与各部门进行沟通、分析和解决以及纠正预防措施的跟进;
2.负责客户投诉处理,以及纠正预防措施跟进,持续提升客户满意;
3.负责制定和维护公司的质量控制计划,并确保有效实施;
4.负责质量信息的收集、统计、分析及持续改善的推行;
5.完成上级布置的各项其他工作任务。
任职要求:
1.电子技术相关专业,大专及以上学历;
2.熟悉质量管理流程,5年以上电子电源类质量管理工作经验;
3.掌握TS16949\IS09002知识,并能熟练运用于工作中;
4.具备较强的逻辑思维能力,能熟练应用改善工具以及数据分析开展质量改善活动。
工艺工程师
工作职责:
1.生产工艺制定和控制,提出优化和改善方案;
2.负责对生产线监督检查工艺执行情况,进行技术指导,解决生产中出现的工艺技术问题;
3.制作生产所需辅助工装、治具。
任职资格:
1.电子工程等相关专业大专以上学历;
2.有电源行业工作经验者优先;
3.熟悉生产工艺流程、产品知识;
4.良好的沟通、协调、项目管理能力。
NPI工程师
工作职责:
1.负责研发阶段新产品试产和转量产的衔接工作;
2.主导过程工艺开发方案编制及跟进内容的落地;
3.参与新产品研发各阶段评审,并输出相关评估报告;
4.主导试产全过程,解决试产中的工艺问题,确保试产顺利进行,输出试产总结报告;
5.推动产品设计的可生产性,提升产品的生产效率及自动化覆盖率;
6.产品部分故障的分析处理,对产品的质量及故障率进行优化改善;
7.核算新项目加工费及工厂异常费用核审。
任职资格:
1.大专及以上学历,从事3年以上新产品导入、工艺设计或者制造及工程化方面相关工作经验;
2.具备较强的项目风险把控能力,顾客服务意识强;
3.有良好的职业道德和操守,具备很强的责任感和事业心;
4.具备良好的沟通和文字能力,抗压能力强;
5.熟悉电子产品的生产流程及相关工艺;
6.能熟练操作CAM350、AUTO、CAD等软件。
销售工程师/销售经理
职位描述:
1.负责客户的开发,销售与维护;完成公司制定的销售目标;
2.做好项目跟进,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
3.协助客户解决问题、提升客户满意度、增强客户粘性。
任职要求:
1.电子信息工程、自动化和通信等理工科专业毕业;
2.有1年以上电子相关行业技术支持/质量/研发/生产/PE/销售等工作经验;
3.品行端正,执行力强,有良好的沟通能力和交际技巧;
4.工作有激情,具备良好的职业操守。
FAE工程师
岗位职责:
1.为客户做技术引导和技术培训并提供相应的售后技术服务与支持;
2.为销售人员提供产品技术支持、为客户方案设计提供建议;
3.收集市场与客户信息反馈给研发人员。
任职要求:
1.电子相关专业并具3年以上工作经验;
2.精通Protel99 SE、AD,等设计软件;
3.熟悉各电子元件特性及典型电路工作原理;掌握开关电源的各种拓扑电路原理及电路的分析;
4.熟练运用实验室设备,能独立完成对隔离、非隔离、电源性能、可靠性各项指标测试;
5.良好团队合作意识,有一定沟通、表达能力。
超多福利
1.购买五险;
2.享受带薪年假、法定假期;
3.实行股权分红激励、并设立项目奖金;
4.生日、节假日的礼品与关怀;
5.丰富的员工文体活动与团建拓展;
6.免费餐饮+靓汤、糖水。
环境氛围
舒适的办公环境
融洽的工作氛围
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